logo
ArEn

نتایج جست و جو:

18

تعداد نتایج:

18

مرتبط ترین ها

به روز ترین ها

پر بازدیدترین ها

پر دانلودترین ها

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

نوع دسته بندی

متن کامل

رابطه ی مدیریت دانش با یادگیری سازمانی و نوآوری کارمندان بانک قرض الحسنه مهر ایران

کلیدواژه: مدیریت دانش ؛ یادگیری سازمانی و نوآوری

نویسندگان: کیانی ، محمد ؛ امینی، مرجان ؛ جابرانصاری ، محمدرضا

ناشر: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

نتایج آزمون فرضیه های تحقیق در سطح معنیداری 0/05 α نشان داد: بین خلقدانش با یادگیری سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد. بین انتقال دانش با یادگیری سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد. بین به کارگیری دانش با یادگیری سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد. همچنین بین خلق دانش با نوآوری رابطه معنیداری وجود دارد. ... ادامه

سال:1394

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

ارزیابی و انتخاب طرح‌های صندوق توسعه فناوری با استفاده از روش بهترین ـ بدترین (مورد مطالعه: صندوق نوآوری و شکوفایی)

کلیدواژه: تصمیم گیری چندمعیاره ؛ توسعه فناوری ؛ دانش بنیان ؛ روش بهترین بدترین ؛ صندوق نوآوری و شکوفایی

نویسندگان: شاوردی، مرضیه ؛ یعقوبی، سعید ؛ سلطانی، بهزاد

ناشر: مدیریت صنعتی

هدف: صندوق توسعه فناوری, یکی از نهادهای بسیار مهم تأمین مالی نوآوری است که به واسطه محدودیت منابع مالی ناگزیر باید طرح های فناورانه اولویت دار را شناسایی و تأمین مالی کند. هدف این مقاله, ارائه مدل تصمیم گیری چندمعیاره برای ارزیابی و انتخاب طرح های مناسب در صندوق های توسعه فناوری و تخصیص منابع به آنه... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه بانک قرض الحسنه مهر ایران استان اصفهان

کلیدواژه: بازارگرایی ؛ رقیب گرایی ؛ عملکرد سازمانی ؛ مشتری گرایی ؛ هماهنگی بین بخشی

نویسندگان: راستی الحسینی ، سیدرضا ؛ کاظمی آرانی ، میلاد

ناشر: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی ( مورد مطالعه بانک مهر ایران استان اصفهان)میباشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارمندان شعب بانک مهر ایران استان اصفهان میباشد که جمعا 33 شعبه با 150 کارمند است. حجم نمونه نیز ب... ادامه

سال:1396

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی عوامل زمینه ساز شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران)

کلیدواژه: رفتار شهروندی سازمانی ؛ شاخص های رفاهی ؛ شاخص های عدالت سازمانی ؛ شاخص های مدیریتی ؛ عوامل زمینه ساز

نویسندگان: لشکری، ام لیلا ؛ انصاری، حمید ؛ شیخاوندی، داور ؛ خادمیان، طلیعه

ناشر: تغییرات اجتماعی - فرهنگی

با توجه به اینکه رفتار شهروندی سازمانی می‌تواند به عنوان یکی از اساسی‌ترین موضوعات اجتماعی و مدیریتی همواره مورد توجه قرار گرفته و در محافل مختلف مورد بررسی قرار گیرد، این پژوهش با هدف بررسی عوامل زمینه‌ساز شکل‌گیری رفتار شهروندی سازمانی در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران انجام پذیرفته است. این تحقیق از... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی بر حاکمیت سازمانی (مطالعه موردی : بانک قرض الحسنه مهر استان تهران)

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ حاکمیت سازمانی ؛ مسئولیت پذیری اجتماعی

نویسندگان: یاراحمدی ، حامد ؛ یاراحمدی ، حمیدرضا ؛ شیرازیان ، زهرا ؛ بارانی ، شیوا

ناشر: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی بانک بر حاکمیت سازمانی (مورد مطالعه : بانک قرض الحسنه مهر ایران) بود. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهش های پیشین در قالب مبانی تیوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارایه شد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری د... ادامه

سال:1396

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در صنعت بانکداری (مطالعه موردی: صندوق قرض الحسنه توسعه عصر شمال)

کلیدواژه: بانکداری ؛ سرمایه فکری ؛ صندوق قرض الحسنه ؛ عملکرد سازمانی

نویسندگان: امامی، مرتضی

ناشر: موسسه آموزش عالی راه دانش - بابل

ساختار بخش مالی شامل نهادهای مالی، ابزارهای مالی، بازارهای مالی، قوانین حاکم بر بخش مالی و ارگانهای سیاستگذار در بخش مالی است. نهادهای مالی سپرده‌پذیر در اقتصاد جمهوری اسلامی ایران شامل بانک‌های دولتی (تجاری و تخصصی) و خصوصی، موسسات مالی غیر بانکی، تعاونی‌های اعتباری و صندوق‌های قرض الحسنه است. بیمه... ادامه

سال:1397

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

تاثیر تجارت الکترونیک بر روی عملکرد مالی بانک قرض الحسنه رسالت ،بررسی نقش واسطه ای نو آوری سازمانی

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه رسالت ؛ تجارت الکترونیک ؛ عملکرد مالی ؛ نوآوری سازمان

نویسندگان: حقی ، سعید ؛ وهابی ، عباس ؛ فرج زاده ، اسفندیار

ناشر: اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت

این تحقیق با هدف پر کردن شکاف های تحقیق در ادبیات موجود در مورد تاثیر تجارت الکترونیک در عملکرد مالی شرکت ها و در محیط خاص شرکت ها وسازمان هاانجام می شود . به طور خاص،این تحقیق نه تنها تاثیر مستقیم تجارت الکترونیک بر عملکرد شرکت ( بانک قرض الحسنه رسالت ) را تحلیل می کند، بلکه اثر نوآوری سازمانی را ب... ادامه

سال:1396

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت ارتباط بامشتری با عملکرد سازمانی بانک قرض الحسنه مهر ایران استان آذربایجان غربی

کلیدواژه: عملکرد سازمانی ؛ مدیریت ارتباط با مشتری ؛ مدیریت دانش

نویسندگان: سعادت قلی پور آذر، رضا ؛ مسعود، قهرمانی

ناشر: رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری

هدف تحقیق شناسایی رابطه مدیریت دانش و مدیریت ارتباط بامشتری با عملکرد سازمانی در بانک قرض الحسنه مهر ایران استان آذربایجان غربی می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان و مدیران بانک قرض الحسنه مهر ایران استان آذربایجان غربی به تعداد 772 نفر می باشد. تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران 257 نفر به دست آ... ادامه

سال:1401

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

طراحی مدل اولویت بندی استراتژی‌های نوآوری خدمات مالی جهت افزایش مزیت رقابتی در صنعت بانکداری با استفاده از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره (مورد مطالعه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ) پیشنهاده

کلیدواژه: استراتژی نوآوری خدمات مالی ؛ مزیت رقابتی

نویسندگان: رهبری، مسعود

ناشر: موسسه آموزش عالی شاهرود، گروه حسابداری

 در مباحث توسعه روستایی و کشاورزی یکی از را ه ‌ حل ‌ های رفع مشکل مالی کشاورزان ، ا عطای اعتبارات خرد است . این امر به ویژه پس از اینکه تصمیم ‌ گیران برنامه ‌ ریزی کشاورزی به نتایج منفی برنامه ‌ های اعتباری نظارت ‌ شده مستقیم پی ‌ بردند، بیشتر ملموس گردید. لذا شیوه پرداخت اعتبارات به کشاورزان از شکل... ادامه

سال:1401

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

دسته بندی

متن کامل